一定双评

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一定双评篇一

党员双评工作制度

水澄桥党员“双评”工作制度

一、 评议的目的

通过"双评"工作考核党组织、党员在坚持党的基本路线的实践中发挥党组织的核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用情况，表彰先进、处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、 评议的内容

根据中组部和市委组织部关于评议内容的要求，结合实际确定"双评"工作具体内容。

三、评议时间

党员"双评"工作一年一次。

四、评议的方法分五个步骤：

1、学习教育动员。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育，并要同形势教育结合起来。在此基础上进行动员，以提高认识、端正态度、增强参加"双评"活动的自觉性。

2、自我评价。在学习教育的基础上，对照党员标准认真总结个人在思想、学习等方面，特别是在新形势下发挥党员模范作用方面，要肯定成绩、找出不足、确定努力方向。

3、民主"双评"。召开党小组会进行批评和自我批评，召开党支部大会，评议党委（总支、支部）发挥领导核心、战斗堡垒作用。

4、组织考察。党委（总支、支部）对民主评议的意见进行分析，综合形成组织意见，转告本人，并向大会报告。对党委（总支、支部）的评议意见，除向大会报告外，要上报街工委。

5、表彰和处理。对表现好、作用突出的党员及时表彰，授予光荣称号；对表现差的不合格党员，按照有关规定进行帮助教育和严肃处理。对政绩突出，具有凝聚力、战斗力的党委（总支、支部）由街工委进行表彰，对问题比较多的党委（总支、支部），要制定整改意见，限期整改。

五、加强领导

按照街工委的部署和具体要求，结合实际，集中经理，认真组织实施。建立领导小组，党委（总支、支部）书记为组长，党委（总支、支部）委员为成员。

一定双评篇二

关于开展2013年度“双评”工作的通知

中共陕西彬长新生能源有限公司总支委员会 关于开展2013年度“双评”工作的通知

公司所属各党支部：

民主评议党支部和民主评议党员是党内生活的一项基本制度，是加强基层党组织建设和党员队伍建设的有力抓手。为切实加强党员队伍建设，纯洁党的组织，进一步增强基层党组织的凝聚力、影响力和战斗力，现就做好2013年度“双评”工作提出如下意见通知如下：

一、指导思想

双评”工作要坚持“党要管党、从严治党”的方针，紧紧围绕党的纯洁性和先进性建设这个中心，以学习贯彻新党章和十八大精神为基础，以加强基层党组织建设为目标，着力解决基层党组织和党员队伍中存在的一些突出问题，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍，保持党员先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为实现企业科学发展提供强有力的组织保障。

二、组织领导

为加强对“双评”工作的领导，公司拟成立“双评”活动领导小组。

组长：田振林

副组长：刘永红、杨会明

组员：公司所属各党支部班子成员

领导小组下设办公室，设在党群部负责日常工作。{一定双评}.

三、评议的基本内容和评议格次

公司各党支部要围绕党章规定的基层党组织基本任务，对照党组织“四强”、“五个好”标准，结合两年来党支部的具体工作，

开展总结自查。党员要围绕党章规定的党员义务，对照党员“四优”、“五带头”标准，结合党员自身的思想、工作实际，开展批评与自我批评。各党支部要结合“双评”工作开展一次主题“党性教育”活动，组织党员重点学习党的十八大精神、煤层气公司及本单位2013年工作会议精神，围绕完成当前中心工作，结合自查评议情况制定并落实整改措施。

1、党支部着重从以下六个方面进行评议：

⑴贯彻执行党的基本路线、方针、政策和完成本单位的中心工作情况；

⑵贯彻执行民主集中制情况；

⑶保障党员权利、维护和执行党的纪律情况；

⑷党支部班子成员团结协调、勤政廉洁、公道正派、以身作则等情况；

⑸联系员工群众、关心员工群众、服务员工群众、做好员工群众思想政治工作情况；{一定双评}.

⑹落实党员教育管理长效机制和党员日常教育“三会一课”制度执行情况。

党支部的评议格次为：一类、二类和三类。

2、党员着重从以下五个方面进行评议：

⑴宗旨意识方面，主要看带头执行党和国家现阶段的各项方针、政策，开拓进取方面的情况；

⑵党员意识方面，主要看能否以党员的标准严格要求自己、自觉履行党员义务和责任方面的情况；

⑶服务意识方面，主要看诚心诚意为员工群众服务、立足本岗位、履行职责方面的情况；

⑷大局意识方面，主要看辨别是非的能力、团队精神的体现

和发挥情况；

⑸协作意识方面，主要看与党员之间、同事之间、部门之间的团结协作、有效沟通情况。

党员的评议格次为：合格、基本合格、不合格。

评议工作要结合实际，重点突出，务求实效，避免搞形式、走过场。各党支部要围绕完善党建工作机制，发挥党组织和党员作用，为完成本单位的安全生产经营管理任务来进行。重点解决部分党员自身要求不高，领导班子战斗力不强，党建工作制度不落实，思想政治工作比较薄弱等问题。机关党支部要围绕转变工作作风、为基层服务、勤政廉洁、提高效率等方面来进行。着重解决少数党员中存在的工作浮夸、官僚主义、以权谋私等突出问题。发电、抽采党支部主要结合本支部和党员队伍的思想状况，确定评议重点，着力解决1—2个存在的突出问题，提高“双评”工作的实效性，进一步建立和完善创先争优长效机制。

民主评议党员要与保障党员民主权利、督促党员履行义务、保持和发扬党的先进性结合起来；要与“七一”前的评先树优结合起来。评议中要坚持从严治党，加强对不合格党员的处置力度。对不合格党员，要对照有关规定分别采取帮助、限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置。

四、目标要求

开展“双评”活动要达到的目标：一是激励先进。根据“双评”结果，命名表彰一批优秀党员，鼓舞斗志，激励广大党员更好的发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性。二是警示教育。通过面对面的评议，使每一名党员深刻认识到自身存在的问题与不足，警示党员时时处处严格按照党员的标准约束自己，增强共{一定双评}.

产主义觉悟和组织观念，树立党员队伍的良好形象，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。

五、评议的方法和标准

在评议的方法上具体做到“八个一”：一是开好一次党员大会；二是要写好一个总结；三是搞好一个规划，明确支部未来两年的工作思路；四是上好一次党课；五是做好一次述职述廉；六是开展一次民主评议，对党支部进行初步划类，对党员定格次；七是开好一次班子民主生活会，开展好批评与自我批评，剖析存在的问题，提出整改意见；八是开展一次谈话，将评议结果进行反馈。

党组织“双评”开展率要求达到100％，党员参加学习和评议要达到95％以上，党员领导干部要以普通党员身份，带头参加所在党支部的民主评议，带头开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的批评和监督。

1、对评议出来的不合格党员，要分别不同情况，及时作出处理：

(1)不符合党员条件，特别是参与赌博、信仰宗教、搞封建迷信和参与“法轮功”等，经教育不改的党员，应劝其退党，劝而不退的，从党内除名；

(2)没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党处理；

(3)应劝退、除名或按自行脱党处理的党员，本人已认识错误并有改正的决心和行动，恳求留在党内接受组织考验的，可给予限期改正处理，限期改正时间一般为一年；

(4)预备党员被评为不合格党员的，应取消预备党员资格；

(5)犯有各种违纪行为的党员，按党纪有关规定处理（当年受

党纪处分的党员不能评为合格党员）。

2、组织处置工作，必须做到事实清楚，理由充分，定性准确，处置恰当，手续完备。一般应遵循以下程序：

⑴对在民主评议中初定的不合格党员的主要问题进行核实，并整理成综合材料，内容包括党员简况、主要问题、评议意见、本人态度等；

⑵在党支部依照处置不合格党员的政策界限，提出初步处理意见，并听取被处置对象的意见；

⑶召开党员大会，讨论初步处置意见，被处置对象有权进行申辩；

⑷党支部将党员大会通过的处置决定、核实的材料一并报送公司党总支审批；{一定双评}.

⑸党支部收到党总支批复后，要及时找处置对象诫勉谈话，做好思想工作，之后，召开党员大会，宣布党总支决定。

衡量一个支部“双评”工作搞得好不好，主要看以下五个方面：一是广大党员是否受到了一次比较集中的、严格的党员标准教育，提高了争做合格党员、发挥先锋模范作用的自觉性；二是党员自评互评是否严格按照党员标准，是否认真开展了批评与自我批评，是否检查和评议了每个党员先锋模范作用的情况；三是是否严格坚持按条件评选优秀党员，对查找出来的问题是否认真查明，违法乱纪的党员是否得到严肃处理，认定的不合格党员是否受到了妥善处置；四是党支部是否找到了自身建设中的薄弱环节，增强了管党的自觉性，建立并完善了党建工作制度；五是对本单位在经济建设、改革开放和惩治腐败、廉政建设、党风建设等方面的工作是否起到了推动作用。

六、时间步骤

一定双评篇三

双评工作总结

“双评”工作总结

根据集团及公司关于《做好2013年度“双评"工作的意见》的通知要求，结合我项目部实际情况，我项目部完成了一系列双评工作任务。现将我项目部的双评工作作如下汇报。

一、指导思想

以学习贯彻新党章和十八大精神为基础，以加强基层党组织建设为目标，着力解决基层党组织和党员队伍中存在的一些突出问题，严肃处置不合格党员纯洁党员队伍，保持党员先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为实现公司科学发展提供强有力的组织保障。

二、安排部署阶段

1、学习教育阶段(3月1日一3月19日)，制定了党员、干部学习计划，针对党的十八大精神等重点学习内容，采取集中轮训、自学、座谈讨论等方式进行

2．民主评议阶段(3月20—4月14日)

主要完成工作：一是党支部自评，围绕本单位工作实际，向全体党员和职工公开总结报告两年来的工作情况，征求意见，肯定成绩，找出问题，提出今后两年来党支部工作的努力方向。二是进行了党员自评，对照党员标准，结合自身实际，向全体党员和职工公开总结报告两年来的思想、学习、工作等情况，进行了批评与自我批评，找出问题，提出个人今后努力方向。三是进行

了民主评议，组织党员和群众评议党支部和党员，对党支部进行初步划类； 四是党支部对党员评议情况进行综合分析。

3．整改落实阶段(4月15日一5月20日)。

主要完成工作：一是召开了党支部书记会议，联评支部，划出党支部类别，并对“双评”情况进行汇报。二是对支部存在的问题提出限期整改意见，对不合格党员提出处置意见。针对支部和党员中存在的问题，制订落实整改措施。

三、落实总结阶段

在“双评’’活动工作中，突出了思想教育，严格党内生活制度，提高了党组织和党员队伍的整体素质。使全体党员进一步增强了党性，并能充分发挥先锋模范作用。 充分发挥党内民主，保障党员的民主权利，广开言路，善纳忠言，真心诚意地听取了广大党员对项目部、党支部的意见和建议，并努力加以改进。通过“双评”使党支部组织的凝聚力、战斗力得到增强，党员队伍的素质得到提高，党的各项任务得到贯彻落实。

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2013.5.20

一定双评篇四

“双争双评”制度

“双争双评”制度

一、“双争”即争当优秀共产党员和争创先进党支部；“双评”即民主评议党员和民主评议党支部。

二、“双争双评”做到年初有计划，年中有检查，年末有总结评比。{一定双评}.

三、“双争双评”的目标与标准：

党支部认真完成党章规定的基层党组织八项基本任务，充分发挥战斗堡垒作用。

党员坚决履行党章规定的八项义务，充分发挥先锋模范作用。

四、评议时每个党员要如实向支部汇报自己一年来的工作、思想、学习情况充分发扬民主，认真开展批评与自我批评。

五、通过评议，对模范作用突出的党员进行表扬奖励，并报上级党组织审批优秀共产党员。对不合格党员按有关规定予以处置。

六、评议时，支部向支部大会报告一年来的工作，由全体党员评估后报上级党委参加先进支部评比。被定为三类支部的，支委会向支部大会作出检查，并制订出整改措施。

一定双评篇五

六诺双评

党员创先争优公开承诺书

承诺人：（签字） 党组织：（签字 盖章） 2013年3月26日 2012年3月26日

注：承诺书一式三份，本人存一份，党组织存一份，公式一份。

一定双评篇六

“双评”发言稿

“双评”发言稿

一年的工作即将结束，在这一年中，我做为一名党员，时时刻刻同党的方针政策保持一致，注重自身学习，不断完善自我，认真工作，先将工作学习情况作个回报；

一、学习方面

在思想上认真学习十八大精神，通过学习增强了党性锻炼了自觉性，通过学习十八大精神，了解党的重大决策部署及党的工作取得重要成果，此次会议是新的历史起点上全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有十分重要的指导作用和十分重大的战略意义。作为党员要用科学发展观指导自己的实际行动。

二、工作方面

在工作中我始终牢记党的宗旨，使工作有了很大的提高，我深刻认识到爱岗敬业恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨。

三、不足之处

回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有许多不足之处，有些方面需要你进一步改进。

1.学习上不够重视，特别是系统的理论学习还不够注重。

2.工作中协调能力不强，工作不细致。

我今后将加强学习，特别是马列主义、毛泽东思想邓小平理论，“三个代表”重要思想学习，以科学发展观理论武装自己，积极投身工作，进一步改造自己克服松懈心里，树立生活工作目标，积极工作。

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